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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

你是否思考过,人的道德观念并非(bìngfēi)一成不变(yīchéngbùbiàn),而是会像气温一样,随着季节变化而起伏? 在学术界(xuéshùjiè),加拿大不列颠哥伦比亚大学(UBC)的研究团队带来了这一(yī)令人惊奇的发现——“道德换季”现象。 此前,《美国国家科学院院刊(yuànkān)》(PNAS)刊登的这项研究,基于过去10年间超过23万美国人(rén)的调查数据,首次揭示了道德(dàodé)价值观的季节性波动规律。 这项研究(yánjiū)聚焦于五种核心道德价值观:忠诚、权威(quánwēi)、纯洁、关爱与公平。 前面三者被称为“约束性”价值观,它们强调群体规范(guīfàn)的(de)遵守,类似于维护社会秩序的“粘合剂”; 而关爱与公平则属于“个性化(gèxìnghuà)”价值观,重视个体权利和福利。 研究结果显示,约束性价值观的(de)认可度在春秋两季达到高峰,而夏季和冬季则明显降低(míngxiǎnjiàngdī); 相比之下,关爱和公平价值观的认可度则无明显季节波动(bōdòng)。 更有趣的是,这种季节性波动在气候极端的地区表现得(dé)尤为显著。 例如,在南北(nánběi)温差大的(de)地区,夏天对约束性价值观的认可大幅下降,而冬天则下降较少。 对另一组2.4万余人的数据分析进一步确认,这种一年两次的周期性变化绝非偶然(ǒurán)抽样误差(chōuyàngwùchā)。 为何会(huì)出现这样的“道德换季”现象? 研究指出,焦虑(jiāolǜ)水平与道德价值观的波动密切相关。 春秋两季,人们的焦虑感通常更强,而这种情绪(qíngxù)驱使他们更依赖于群体规范和传统价值,寻求安全感(ānquángǎn)和归属感。 换句话说,当焦虑上升时,社会规范(shèhuìguīfàn)的“粘合剂”作用更为显著,人们更愿意支持忠诚、权威和(hé)纯洁等价值。 这项研究的意义远超学术范畴,它暗示了政治、法律、公共(gōnggòng)健康等(děng)领域可能受到“道德换季”的影响。 例如(lìrú),在公共卫生事件中(zhōng),人们遵守防疫措施的意愿或许也与当时的道德倾向有关。 此外,群体(qúntǐ)间的偏见和社会融合也可能随季节而起伏。 研究团队还将调查范围扩展到加拿大和澳大利亚(àodàlìyà),发现类似的季节性(jìjiéxìng)规律(guīlǜ),而在英国则未见明显趋势,提示文化和环境因素也在其中扮演重要角色。 总之,这项跨越10年(nián)的大规模研究为我们理解人类道德心理的动态变化(dòngtàibiànhuà)提供了全新视角。 它提醒我们,道德并非一成不变(yīchéngbùbiàn),而是(érshì)与自然环境、心理状态紧密交织。 未来,研究者计划深入探讨焦虑与道德价值的(de)关系,以及(yǐjí)这些季节性变化如何影响法律判断和社会偏见。 或许,了解“道德换季”规律,能帮助我们更深入地了解人性,从而能智慧地制定(zhìdìng)政策(zhèngcè),营造更和谐的社会氛围。 资料来源:国际科学、梅斯医学(yīxué) (大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 黄鑫 整理)
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